Работа по трудоустройству

trudoustroystvo

Ответы Роструда по работе по трудоустройству

С 1 января 2016 г. вступили в законную силу нормы ФЗ от 05.05.2014 N 116-ФЗ, которые регулируют деятельность по трудоустройству.

Роструд в своей последней информации даёт ответы гражданам и юрлицам на некоторые вопросы, связанные с работой по трудоустройству:

Какая деятельность должна включаться в стаж работы в области трудоустройства или содействия занятости населения для целей аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников;

Какой должен быть порядок учета стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения для целей аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников;

Подлежат ли прекращению обязательства по договорам возмездного оказания услуг по предоставлению персонала, которые были заключены до 1.01.2016 г.

Даются разъяснения о том, что понимается под стажем работы в области трудоустройства или содействия занятости для целей аккредитации частных агентств занятости, каков порядок учёта стажа работы в области трудоустройства, что обязательства по договорам возмездного оказания услуг по предоставлению персонала, которые заключены до 1.01.2016 года, обязательны к исполнению.

СКАЧАТЬ: Ответы Роструда на типовые вопросы

 

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

© 2021 Выбор пути // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru