Применение Положения о службе в органах внутренних дел России

ovd-polojenie

Конституционный Суд России в решении от 29 марта 2016 г. № 8-П «По делу о проверке конституционности п. „а“ ч. 1 ст. 16.1 Положения о службе в органах внутренних дел РФ в связи с жалобой гражданина В.В. Чеботарского» указал, что некоторые статьи Положения о службе в органах внутренних дел России не противоречат Конституции Российской Федерации.

КС России считает, что, п. «а» ч. 1 ст. 16.1 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, которое было утверждено Постановлением Верховного Совета России от 23.12.1992 года за № 4202-1, соответствует Конституции России, т.к. по своему конституционно — правовому смыслу не находит возможным произвольное зачисление в распоряжение учреждения или органа уголовно-исполнительной системы в связи с выведением за штат при сокращении численности или штата сотрудников этого учреждения или органа и дальнейших увольнений по сокращению штатов лиц, у которых должности не подлежат сокращению.

КС РФ конкретно отметил, что зачисление сотрудников учреждений, органов уголовно — исполнительной системы в распоряжение определённых учреждений, органов в связи с выведением этих лиц за штат при сокращении численности, штата не предполагает конкретного увольнения со службы, т.к. даёт возможность уполномоченным должностным лицам в течение период назначенного срока нахождения сотрудников в распоряжении учреждений, органов уголовно — исполнительной системы порешить вопросы дальнейшего прохождении ими службы в этих же, но на другой должности или иных учреждениях, органах уголовно — исполнительной системы. Увольнения со службы по основаниям, которые предусмотрены  п. «е» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ — сокращение штатов, являются крайними мерами, которые возможно применять при невозможности продолжения служебных отношений с этими сотрудником в связи с сокращением занимаемой ими должности и отсутствием в этих же или иных учреждениях, органах уголовно-исполнительной системы штатных вакантных должностей, обязанности по которым они моли бы выполнить, учитывая их квалификацию и должности, которые они раньше занимали, или отказами этих лица от вакантных должностей, которые им были предложены.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

© 2021 Выбор пути // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru